10.05.2026 17:00–18:30 Uhr
Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.Wer bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Konflikten oder mit mediativen Ansätzen gesammelt hat, kennt die Grenzen einfacher Modelle: Situationen bleiben komplex, Rollen unklar, Dynamiken schwer greifbar.
Dieser Workshop richtet sich an Teilnehmende, die ihre Praxis vertiefen möchten. Im Mittelpunkt stehen die gemeinsame Reflexion konkreter Fälle sowie der Blick auf eigene Rollen, Haltungen und Handlungsspielräume. Wie lassen sich Konflikte differenzierter lesen? Wo stoße ich an Grenzen – und wie kann ich damit umgehen?
Ein Arbeitsraum für Austausch, Supervision und die Weiterentwicklung der eigenen mediationsbezogenen Praxis.
Ort
Auditorium B (im EG)
ReferentIn
Anita von Hertel, Wirtschaftsmediatorin, Akademie von Hertel
Die klare Struktur, die jahrzehntelange Spezialisierung auf nur ein einziges Thema und die Liebe zum Menschen beflügeln das Gelingen und die Innovationskraft jeder Mediation. Die „Pionierin der internationalen Wirtschaftsmediation“ (Dr. Theo Sommer, DIE ZEIT) begleitet kleine und große Teams zu Lösungen. Sie ist Mediationspraktikerin, Mediationslehrtrainerin und Dozentin für Mediation und Konfliktmanagement an Hochschulen und Instituten im In- und Ausland. Die Mediationsausbildung liegt ihr ebenso am Herzen wie die Mediationspraxis. Einen Ausbildungsgang pro Jahr begleitet sie vom Kennenlernen der Mediation bis zur/zum Mediator*in mit nationalem und internationalem Zertifikat. Wirtschaftsmediatorin Anita von Hertel nutzt ihre Rechtsanwaltszulassung sowie ihre systemischen und IT-Ausbildungen (Scrum-Master) ausschließlich für Mediation.