06.05.2024 13:30–15:00 Uhr
Die Anmeldefrist für diese Veranstaltung ist leider schon vorbei.Homeoffice, Fachkräftemangel, Post-Pandemie, populistische Narrative und geopolitische Krisen und Kriege - viele externe und interne Faktoren beeinflussen, erschweren und verändern die Lebensrealität(en) in unserer Gesellschaft. Sie wirken daher auch auf Dynamiken am Arbeitsplatz: Angst, Anspannung oder ein Gefühl von Überforderung können die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen und auch die verfügbare Energie für die Umsetzung künstlerischer Projekte schmälern. Der Workshop bietet keine Lösungsrezepte, aber einen Impuls und Rahmen zum Erfahrungsaustausch über die Frage, wie sich das Miteinander unter solch schwierigen Rahmenbedingungen in Teams (wieder) stärken lässt – und im besten Fall ist auch dies schon ein erster Beitrag zu mehr Miteinander in Multikrise...
Prof. Dr. Martin Zierold ist Leiter des Instituts für Kultur- und Medienmanagement der Hochschule für Musik und Theater Hamburg, an dem er die Zajadacz-Stiftungsprofessur für Innovation durch Digitalisierung innehat. Dort befasst er sich mit Fragen der Strategie und Organisationsentwicklung angesichts der großen gesellschaftlichen Transformationsprozesse der Gegenwart. Seit März 2020 ist er Gastgeber des Podcasts „Wie geht’s? Kultur in Zeiten des Corona-Virus“, der bereits in über 80 Gesprächen mit Kulturmanager:innen, Künstler:innen sowie Expert:innen aus Kulturpolitik und Wissenschaft über Kultur und Gesellschaft in Zeiten des Wandels reflektiert (www.wiegehts-kultur.de). Er arbeitet zudem freiberuflich als systemischer Coach, Lehrtrainer und Berater. Nach dem Studium von Kommunikationswissenschaft und Kultur, Kommunikation & Management an der Universität Münster promovierte er mit einer Arbeit zu Transformationen gesellschaftlicher Erinnerung in digitalen Medienkulturen. Anschließend arbeitete er zwei Jahren als Pressesprecher des Tonkünstler Orchesters und des internationalen Musikfestivals Grafenegg in Österreich. Von 2007-2013 war er Wissenschaftlicher Geschäftsführer und Principal Investigator des International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) der Universität Gießen und vor seiner Tätigkeit in Hamburg Professor für Kulturmanagement und Kulturwissenschaft an der Karlshochschule International University in Karlsruhe.